La commission d’avancement de l’Agence de régulation des transferts de fonds (Artf) a tenu une session le week-end dernier à Brazzaville, au cours de laquelle ont été examinés et traités plus de deux cents dossiers du personnel de la structure.
L’objectif visé par cette commission était de se rassurer que chaque agent occupe le poste correspondant à son profil et, gagne un salaire conformément aux dossiers administratifs.
« Le devoir d’un employeur est de tenir à jour les dossiers portant sur la situation administrative de son personnel. C’est essentiel dans la bonne marche d’une entreprise », a indiqué le directeur général de cette structure, Robert Massamba-Debat.
Rappelons que le dernier reclassement du personnel de l’Artf remonte à 2014. Les dossiers au centre des récents échanges ont entre autres porté sur la prise en compte des réclamations sur les formations, les omissions d’échelons lors du versement dans la convention collective.