Ouvert le 25 novembre à Pointe-Noire, le 4e conclave des inspecteurs du travail s’est clôturé le 27 du même mois sous une note positive. A l’issue des travaux, les participants ont adopté une série de recommandations dont l’une réclamant au gouvernement l’adoption du statut particulier des inspecteurs du travail.
Les assises du 4e conclave ont permis aux quatre-vingts inspecteurs du travail, douze directeurs départementaux du travail, aux directeurs généraux et centraux présents de réfléchir sur l’avenir de leur profession.
Ils ont ainsi élaboré un plan stratégique de conformité en matière de sécurité et santé au travail, assorti d’un agenda de mise en œuvre au profit de chaque direction du travail. Les participants ont aussi mis en place un autre plan stratégique au bénéfice de l’institut du travail ainsi qu’un agenda de mise en œuvre au profit de chaque direction départementale du travail.
Au terme des travaux qui se sont déroulés dans un climat convivial, les professionnels du travail ont entériné cinq recommandations à l’endroit des pouvoirs publics. En premier, ils réclament du gouvernement l’adoption du statut particulier des inspecteurs du travail, tel que prévu par la convention 81 de l’Organisation internationale du travail.
Les participants sollicitent aussi la dotation des directions départementales du travail des moyens roulants afin de leur permettre d’atteindre leurs cibles en matière de conformité. De même, ils réclament la production et la publication des statistiques du travail de la direction générale du travail à la fin de l’année 2025.
Pour plus d’efficacité, les inspecteurs du travail sollicitent la conclusion des partenariats avec la direction générale de la formation qualifiante et de l’emploi, l’Agence congolaise pour l’emploi, le Fonds national pour l’employabilité et l’apprentissage ainsi qu’avec le commandement des forces de police.
« Ce 4e conclave s’inscrit dans une démarche ambitieuse visant à optimiser les capacités stratégiques et opérationnelles des directions départementales, dans le but d’offrir un service public de qualité à l’ensemble des usagers du monde de travail. Car la planification stratégique pour la conformité constitue un puissant levier pour la performance des directions départementales du travail », relève le communiqué final des assises.
Ces assises ont été présidées par le secrétaire général du département de Pointe-Noire, Jean Pascal Koumba, en présence du directeur général du Travail, Joseph Akondzo Nguiambo, et des autorités municipales de la ville océane.